第一百八十八章 帮你转交

供应商系统上案例冲突的解决方法，等下我到你工位跟你聊。”

“好的，那我先回去了。”乔帆轻轻点点，抱着自己的本子出了会议室，还很细心的关上了会议室的大门。

这时，易皎皎才将自己的身体转向了会议室中剩余的最后一名组员，“ginna？你有什么事儿吗？”

“啊，是这样，我想问一下春节假期的时候，咱们组安不安排加班？”

吴瑶问的直白，易皎皎却不好回答。

且不说王儒生从加市场部以来多次强调的‘工作生活要平衡’、‘力成本要节约’以及‘高效工作不拖沓’的号，就是她易皎皎想要赚一下法定节假的三倍工资，目前来看可能都很低。

最关键的一点，是她的身份问题，一个兼职的综合组管理角色，没有调岗通知、没有正式任命，她实在是……做不了这个主。

“这么跟你说吧，ginna，这个问题我可以帮你转问提，但是具体是否有加班的必要，这不是我说了算的。毕竟我也只是个没有正式身份的外来者。”

易皎皎的声音尽量的放缓了，一点儿都不想给到这个姑娘任何的刺激。

“我看过你的履历，职一年半的时间，每一次法定节假都申请加班。虽然我接触你时间不长，但是从你的过往项目成果来看，你是一个非常认真负责，做事不拖沓的，你申请加班是因为家里有什么困难吗？”

话音落下，易皎皎非常清晰的看到这个黑黑的姑娘以眼可见的速度涨红了脸，嘴唇蠕动了几下，却又重新归于平静。

“ginna，如果你稍微打听一下，或者去年有见过我的话，你应该知道我是什么样子，来自哪里。”

易皎皎说着叹了一气，神色变得无比认真。

“但是，我也是，无论外界吹捧合作四组生多么彪悍，我也经历过各种的职场歧视——可是能够帮助到的，我觉得你可以试着相信我。”

简简单单一番话，终于让吴瑶有些触动，好半天后，她轻轻的张，“是这样……我这两年在打离婚官司，需要加班费来贴补生活……”